Цалин хөлсний статистик

1. Зориулалт 

«Цалин хөлсний статистик» тайлан нь NEXT ERP системийн Хүний нөөц модульд сонгосон хугацааны хүрээнд ажилтнуудын цалин хөлстэй холбоотой статистик мэдээллийг нэгтгэн харах боломж олгодог. 

Энэ бол статистикийн (нэгтгэсэн тооны) тайлан. Энэхүү цонхонд цалин тооцоологдохгүй, баталгаажихгүй, цалингийн бүртгэл шинэчлэгдэхгшүй, банкны шилжүүлэг үүсгэгдэхгүй.

2. Тайлан нээх 

  1. NEXT ERP системд нэвтэрнэ. 
  2. Зүүн талын цэснээс Хүний нөөц → Тайлан руу орно. 
  3. Тайлангийн жагсаалтаас «Цалин хөлсний статистик»-ийг сонгоно. 
  4. Тайлан өгөгдмөл (анхны) шүүлтээр шууд боловсруулагдаж, доод хэсэгт харагдана. 

3. Огнооны шүүлтийн хэсэг 

Тайлангийн дээд хэсэгт зөвхөн Огнооны шүүлт байрлана. 

Талбар / товчны нэр 

Зориулалт 

Юу оруулах эсвэл сонгох 

Огноо 

Тайлангийн хугацааг тодорхойлоход ашиглана 

— 

Хооронд (нөхцөл) 

Хоёр огнооны хоорондох хугацаагаар тайлан шүүх нөхцөл байдлаар screenshot дээр харагдаж байна 

Анхны утга байдлаар «Хооронд» сонгогдсон харагдсан 

Эхлэх огноо 

Тайлангийн хугацааны эхлэл 

Хуанлиас сонгоно эсвэл гараар бичнэ (§4-т дэлгэрэнгүй) 

Дуусах огноо 

Тайлангийн хугацааны төгсгөл 

Хуанлиас сонгоно эсвэл гараар бичнэ 

Calendar дүрс товч 

Хуанлиас огноо сонгоход ашиглана 

Дарна 
Зураг №1. Хүний нөөц → Тайлан → Цалин хөлсний статистик тайлангийн үндсэн цонх. 

4. Хуанли ашиглах 

Огнооны талбарын calendar дүрс товчийг дарахад хуанли цонх нээгдэнэ. 

Зураг №2. Цалин хөлсний статистик тайлангийн огноо сонгох хуанли. 

Хуанлийн дээд хэсэгт тухайн сар, жил (жишээ дэлгэцэд «2002 оны 9-р сар») харагдана. Хажууд нь ««», «‹», «›», «»» гэсэн шилжих товчид байна. Доор долоо хоногийн өдрийн нэр, зүүн талд долоо хоногийн дугаар, төв хэсэгт өдрийн тоо харагдана. Сонгосон өдөр (жишээ дэлгэцэд «14») тодотгогдож харагдана. Доод хэсэгт «Today» товч байна. 

1. Огнооны талбарын calendar дүрс товчийг дарна. 

2. Хуанлийн цонх нээгдэнэ. 

3. Шаардлагатай он, сар руу шилжинэ. 

4. Өдрийг сонгоно. 

5. Сонгосон огноо талбарт орно. 

6. Дараагийн огноог мөн адил сонгоно. 

5. Тайлан гаргах 

  1. «Цалин хөлсний статистик» тайланг нээнэ. 

  1. Огнооны нөхцлөөс «Хооронд» сонголтыг шалгана. 

  1. Эхлэх огноог сонгоно. 

  1. Дуусах огноог сонгоно. 

  1. Тайлан дуудах/шинэчлэх үйлдлийг ажиллуулна. 

  1. Доод Report Viewer хэсэгт статистик мэдээлэл гарна. 

  1. Тайлангийн дээд хэсгийн «Огноо» утгыг шалгана. 

  1. «Үзүүлэлт», «Тоо», «Дүн» багануудыг шалгана. 

  1. Шаардлагатай бол Zoom ашиглана. 

  1. Шаардлагатай бол хэвлэнэ. 

6. Тайлангийн үндсэн мэдээлэл 

Тайлангийн гарчиг «Цалин хөлсний статистик» гэж харагдана. Гарчгийн доор байгууллагын нэр болон тайлангийн зорилгыг тодорхойлсон дэд гарчиг («…ажилтан албан хаагч нарын тодорхой хугацааны хоорондох цалин хөлсний статистик тайлан мэдээ») байрлана. 

Дараа нь сонгосон шүүлтийн хураангуй мэдээлэл харагдана: «Огноо — 2002.09.14 - 2026.09.14». Тайлангийн доод хэсэгт «Тайлан гаргасан:» гэсэн мөрөнд тайланг үүсгэсэн хэрэглэгчийн нэр харагдана. 

7. Үзүүлэлт, Тоо, Дүн баганын тайлбар 

Багана 

Зориулалт 

Үзүүлэлт 

Цалин хөлстэй холбоотой статистикийн төрөл/ангиллыг харуулна. 

Тоо 

Тухайн үзүүлэлттэй холбоотой тоон хэмжээ эсвэл бүртгэлийн тоо байдлаар тайланд харагдана. 

Дүн 

Тухайн үзүүлэлттэй холбоотой нэгтгэсэн мөнгөн дүнг харуулж байгаа байдлаар харагдана. 

8. Цалин хөлсний статистикийн үзүүлэлтүүд 

Үзүүлэлт 

Тайлбар 

дундаж цалин 

Цалингийн дундажтай холбоотой статистик үзүүлэлт. 

цалингийн сан 

Цалингийн сантай холбоотой нийт статистик дүн. 

урамшуулалын сан 

Урамшуулалтай холбоотой статистикийн ангилал. 

нэмэгдэл 

Нэмэгдэлтэй холбоотой статистикийн ангилал. 

нэмэгдэл хөлс 

Нэмэгдэл хөлстэй холбоотой статистикийн ангилал. 

олговор, тэтгэмж 

Олговор болон тэтгэмжтэй холбоотой статистикийн ангилал. 

хоолны мөнгө 

Хоолны мөнгөтэй холбоотой статистикийн ангилал. 

унааны мөнгө 

Унааны мөнгөтэй холбоотой статистикийн ангилал. 

утасны төлбөр 

Утасны төлбөртэй холбоотой статистикийн ангилал. 

ээлжийн амралтын цалин 

Ээлжийн амралтын цалинтай холбоотой статистикийн ангилал. 

9. Жишээ 

Дараах нь дэлгэцийн зурагт харагдсан жишээ өгөгдөл бөгөөд системийн тогтмол статистик биш. 

Тайлангийн хугацаа: 2002.09.14 – 2026.09.14 

Үзүүлэлт 

Тоо 

Дүн 

дундаж цалин 

1962 

1,808,190.62 

цалингийн сан 

1962 

3,547,670,000.00 

урамшуулалын сан 

0 

0.00 

нэмэгдэл 

0 

0.00 

нэмэгдэл хөлс 

0 

0.00 

олговор, тэтгэмж 

0 

0.00 

хоолны мөнгө 

0 

0.00 

унааны мөнгө 

0 

0.00 

утасны төлбөр 

0 

0.00 

ээлжийн амралтын цалин 

0 

0.00 

10. Тайлангийн viewer ашиглах 

Тайлангийн дээд хэсэгт харагдах хэрэгслийн мөрөнд дараах удирдлагууд байна: 

  • Хуудас шилжих (◀ ▶, |◀ ▶|) — тайлангийн өмнөх/дараагийн болон эхний/сүүлийн хуудас руу шилжинэ. 

  • Хуудасны дугаар («1 of 1») — одоогийн хуудас болон нийт хуудасны тоог харуулна. 

  • Zoom («−», «100%», «+») — «−» тайлангийн харагдах хэмжээг багасгана, «+» томсгоно, хувийн харуулалт нь одоогийн томруулалтын түвшинг заана. Zoom нь зөвхөн харагдацад нөлөөлнө; огнооны хугацаа, статистик, тоо, дүнд нөлөөлөхгүй. 

  • Хэвлэх (🖶) — тайланг хэвлэх горимд нээнэ (§11). 

  • Экспорт/татах (⭱) болон бусад дүрс товч — Тухайн үйлдлийн нарийн ажиллагаа нь дэлгэцийн мэдээллээс бүрэн баталгаажаагүй тул системийн тохиргоо, өгөгдөл болон хэрэглэгчийн эрхээс хамаарч шалгана. 

11. Тайлан хэвлэх 

Хэвлэх дүрс товчийг дарахад компьютер/хөтчийн стандарт хэвлэх (Print Preview) цонх нээгдэнэ. 

Зураг №3. Цалин хөлсний статистик тайланг хэвлэх Print Preview. 

  1. Тайлангийн огнооны хүрээг шалгана. 

  1. Статистикийн үр дүнг шалгана. 

  1. Report Viewer-ийн Print дүрс товчийг дарна. 

  1. Print Preview нээгдэнэ. 

  1. Destination хэсгээс хэвлэгч сонгоно. 

  1. Pages тохируулна. 

  1. Copies тохируулна. 

  1. Color тохируулна. 

  1. Шаардлагатай бол More settings ашиглана. 

  1. «Print» дарж хэвлэнэ, эсвэл хэвлэхгүй бол «Cancel» дарна. 

Хөтөч, үйлдлийн систем, хэвлэгчээс шалтгаалан Print Preview-ийн харагдах байдал өөр байж болно. Дэлгэцэд харагдсан тодорхой хэвлэгчийн нэрийг (жишээ нь «SANKHVV (L3250 Series)») заавал ашиглах шаардлагагүй.

12. Тайлан ашиглахын өмнөх шалгалт 

  1. «Цалин хөлсний статистик» тайлан зөв нээгдсэн эсэх. 

  1. Огнооны нөхцөл зөв эсэх. 

  1. Эхлэх огноо зөв эсэх. 

  1. Дуусах огноо зөв эсэх. 

  1. Тайлангийн header дээрх огноо сонголттой таарч байгаа эсэх. 

  1. Бүх үзүүлэлт харагдаж байгаа эсэх. 

  1. «Тоо» баганын мэдээлэл харагдаж байгаа эсэх. 

  1. «Дүн» баганын мэдээлэл харагдаж байгаа эсэх. 

  1. 0 утгатай үзүүлэлтүүдийг шалгасан эсэх. 

  1. Тайлангийн хугацаа хэт өргөн биш эсэх. 

  1. Хэвлэхийн өмнө үр дүнг дахин нягталсан эсэх. 

13. Анхаарах зүйлс 

№ 

Анхаарах зүйл 

Тайлбар 

01 

Эхлэх болон дуусах огноог заавал нягтлах 

Хэт өргөн хугацаа сонговол олон жилийн мэдээлэл тайланд хамрагдаж болно. 

02 

Тайлан гарсны дараа header дээрх хугацааг шалгах 

Сонгосон шүүлт зөв дамжсан эсэхийг баталгаажуулна. 

03 

«Дүн» баганын мөнгөн утгыг зөвхөн screenshot дээр харагдсанаар нь ойлгох 

Нийт дүн, дундаж дүн эсэхийг баталгаажуулаагvй. 

04 

Тайлангийн үр дүнг албан хэрэгцээнд ашиглахын өмнө дахин шалгах 

Огноо болон дүнг заавал нягтлах. 

14. Баталгаажуулах жагсаалт

☐  Хүний нөөц → Тайлан → Цалин хөлсний статистик цэсийг нээсэн. 

☐  Огнооны нөхцлийг шалгасан. 

☐  Эхлэх огноог зөв сонгосон. 

☐  Дуусах огноог зөв сонгосон. 

☐  Тайланг дуудсан/шинэчилсэн. 

☐  Тайлангийн «Огноо» мэдээллийг шалгасан. 

☐  «Үзүүлэлт» баганын мэдээллийг шалгасан. 

☐  «Тоо» баганын мэдээллийг шалгасан. 

☐  «Дүн» баганын мэдээллийг шалгасан. 

☐  «Тоо» баганын утгыг баталгаагvйгээр ажилтны тоо гэж тайлбарлаагvй. 

☐  Screenshot дээрх жишээ утгыг системийн тогтмол утга гэж ойлгоогvй. 

☐  Дундаж цалингийн formula-г баталгаагvйгээр таамаглаагvй. 

☐  0.00 утгуудыг автоматаар алдаа гэж үзээгvй. 

☐  Цалин хөлсний мэдээллийн нууцлалыг хангасан. 

☐  Хэвлэхийн өмнө Print Preview-г шалгасан. 

15. Дүгнэлт 

NEXT ERP-ийн «Цалин хөлсний статистик» тайлан нь сонгосон хугацааны хүрээнд цалин хөлстэй холбоотой статистик үзүүлэлтүүдийг «Үзүүлэлт», «Тоо», «Дүн» гэсэн бүтэцтэйгээр нэг дор харах боломж олгоно. Тайланг ашиглахдаа хугацааны сонголт, үзүүлэлтийн нэр, тоо болон дүнг нягталж, цалин хөлсний мэдээллийн нууцлалыг ханган ажиллана. 

Холбоотой хэсгүүд